Chaire organisations ouvertes - Fondation Université Savoie Mont Blanc

PRÉSENTATION

CONTEXTE

Les organisations traversent une période de transformation profonde, marquée par :

Une quête de nouvelles formes de management favorisant la coopération, la responsabilisation et la bienveillance.

Une nécessité d’intégrer les objectifs de développement durable dans la gestion des entreprises.

Une transition vers une économie numérique et automatisée nécessitant une réflexion sur l’impact des nouvelles technologies sur les travailleurs et les collectifs de travail.

Dans ce contexte, la Chaire O₂ propose d’accompagner les entreprises et les institutions en leur fournissant des outils concrets pour mieux appréhender ces transformations.

Objectifs

Créer une communauté de connaissances et de pratiques

Faciliter les échanges entre chercheurs, entreprises et organisations publiques autour des défis liés à l’ouverture aux humains, au vivant et aux technologies.

Offrir un cadre de réflexion et d’expérimentation aux entreprises qui souhaitent repenser leur modèle organisationnel.

Définir des principes de fonctionnement et formuler des recommandations concrètes

Développer des bonnes pratiques en matière de gouvernance ouverte, d’innovation managériale et d’intégration des nouvelles technologies.

Expérimenter des approches novatrices pour concilier efficacité économique, bien-être des collaborateurs et transition écologique.

Axes de recherche

OUVERTURE AUX HUMAINS

Déterminer les transformations clés de la relation managériale après l’adoption d’innovations managériales (qualité relationnelle – courage managérial).

OUVERTURE AU VIVANT

Amorcer les trajectoires de redirection écologique ; Quelle stratégie d’actions concrètes pour l’organisation ?

OUVERTURE AUX MACHINES

Définir des leviers d’intégration des technologies intelligentes dans les organisations.

DEVENEZ MECENE DE LA CHAIRE O²

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Soutenez les équipes de recherche en devenant mécène de la Fondation USMB. Valorisez et partagez la connaissance pour tous.
Défiscalisez le montant de votre don à hauteur de 60% pour les entreprises dans la limite de 0,5% du CA.

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Responsables scientifiques

Caroline Mattelin-Pierrard

Docteure en management, maîtresse de conférences à l’Université Savoie Mont Blanc. Spécialiste des innovations managériales, elle étudie les nouvelles formes organisationnelles sous l’angle du management responsable.

Matthieu Battistelli

Normalien, agrégé en économie-gestion, maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Savoie Mont Blanc (laboratoire IREGE). Ses travaux portent sur l’ouverture des organisations et ses effets sur les collectifs de travail et les trajectoires de transition écologique des entreprises.