L’édition 2025 du rendez-vous estival de la Fondation USMB s’est construite autour d’un fil rouge ambitieux : l’ouverture. Une invitation à penser la connaissance comme un bien commun, à la croisée des disciplines, des milieux professionnels et des engagements citoyens.
Matthieu Battistelli et Caroline Mattelin-Pierrard, directeurs scientifiques de la chaire O², ont donné le ton de la journée avec une conférence puissante et inspirante sur les défis de l’organisation ouverte. Inclusion, transparence, décentralisation… autant de promesses – mais aussi de tensions – qui obligent à repenser les formes classiques du management et des partenariats.
En miroir des transitions écologiques, technologiques et sociétales, l’ouverture s’impose comme une boussole et interroge : jusqu’où s’ouvrir sans se diluer ? Leurs travaux ont permis de mettre en perspective les recherches portées par la chaire O² et les réalités vécues par les acteurs du territoire.
La chaire O2, « organisations ouvertes », a pour ambition de repenser les organisations par une ouverture aux humains, au vivant et aux technologies intelligente. Découvrez en plus sur ce programme scientifique !
En ouverture de ce temps, Mareva Sabatier, première vice-présidente de l’Université Savoie Mont Blanc, a rappelé combien la diffusion des savoirs est une mission structurante des universités. Un propos fort, immédiatement incarné par le lancement du journal scientifique de la Fondation USMB, pensé comme un média collectif et éditorial, au service de la vulgarisation, de la mise en récit et de la mise en réseau.
Témoignages, portraits, articles de fond, campagnes thématiques : les formats sont variés, les ambitions sont claires. Ce média entend devenir le trait d’union entre les laboratoires de l’USMB, les entreprises, les collectivités… et les citoyens.
Une table ronde réunissant Vincent Scattolin et André Perrillat-Amédé, deux élus engagés, a mis en lumière les liens concrets entre politiques publiques locales et dynamique de recherche. Comment les territoires peuvent-ils mieux intégrer les résultats scientifiques dans leurs décisions ? Quels sont les freins à lever pour encourager une culture de l’expérimentation partagée ? Un échange sans filtre, où les élus ont plaidé pour une université actrice de son territoire.
Lors de l’événement, Bénéthik a dévoilé sa box de sensibilisation à l’inclusion en entreprise : un objet à la fois utile et porteur de sens. Conçue avec soin, cette box contient des goodies fabriqués par des personnes en situation de handicap, et vise à amorcer des conversations dans les organisations sur les enjeux d’inclusion, de diversité et de responsabilité sociale. Plus qu’un support de communication, c’est un outil d’engagement et de pédagogie.
En cohérence avec l’esprit de l’événement, une partie des fonds générés par cette initiative sera reversée aux étudiants en situation de handicap de l’USMB, renforçant ainsi la dynamique de solidarité et de soutien portée par la Fondation. Une belle illustration de ce que peut être un partenariat à impact positif, humain et durable.
Moment très attendu de la journée, la remise des prix étudiants a une nouvelle fois permis de mettre en lumière des parcours inspirants dans des domaines variés :
Une reconnaissance chaleureuse et méritée pour des étudiantes et étudiants qui incarnent, chacun à leur manière, les valeurs portées par la Fondation : engagement, excellence, ouverture.
Soutenir les étudiants, c’est investir dans les talents de demain, dans les acteurs du changement et de la transition. Offrez-leur des opportunités de valoriser leur excellence et faciliter leur parcours. Contribuez à leur réussite !